Cure.Fit Health、Fitness andFoodのスタートアップが1,000人以上の従業員を解雇
Cure.Fitは、元FlipkartとMyntraのエグゼクティブであるMukeshBansalとAnkitNagoriによって浮かび上がった健康、フィットネス、食品の新興企業で、インドで1,000人を解雇しました。従業員の情報筋によると、同社は今年1月に約5,000人の従業員を抱えていました。 Cure.Fitには、Care.Fit、Eat.Fit、Cult.Fit、Mind.Fitなどの複数のブランチがあり、それぞれ健康と診断、食品配達とカフェ、ジムとフィットネス、マインドヘルスとヨガのビジネスをカバーしています。数人のセンターマネージャー、フィットネストレーナー、Cure.Fitの従業員によると、同社は5月1日に100人から強制的に辞任を求め、翌日にはすべての従業員のソーシャルメディアチャットグループと仕事用メールが無効になりました。しかし、彼らは会社が30から45日間の給料を支払うことに同意したと言った。
「SurjitSingh」はバンガロールでトレーナーとして雇用されています。コルカタのボクサーは次のように述べています。「私たちの多くは失業しています。私たちのWhatsAppグループの1つには、160人以上の従業員が失業しています。上司から電話があり、2つの選択肢がありましたが、どちらの選択肢も仕事を辞めることでした。」したがって、Cure.Fitはシンガポールのテマセクホールディングによって支援されています。 COVID-19は、会社が約832億ルピーの資金を調達した後、わずか1か月で一時解雇を促しました。
また、同社は声明の中で次のように述べています。「現在のパンデミックと全国的な規制を考えると、私たちのビジネスは大きな変化を遂げています。封鎖は当社のすべての事業に影響を及ぼしており、パンデミックの蔓延が当社が事業を行っているすべての市場に影響を及ぼしていることを考えると、状況がしばらく改善することはないと考えています。」
一方、同社は次のように述べています。「当社は、事業を閉鎖し、レベルを超えて賃金カットを開始した市場全体で従業員ベースを縮小しました。創設者は100％の賃金カットを行い、管理チームは50％削減し、残りのスタッフは年功序列に応じて20〜30％削減しました。」
また読む： HULは、Covid-19により、現時点では従業員の給与を解雇したり削減したりしないと述べています。
