ムケシュアンバニは彼の全報酬を放棄し、上級管理職は30-50％の賃金カットを行います
依存 業界の責任者であるムケシュ・アンバニは、コロナウイルスのパンデミックの真っ只中の弱い関心のために深刻な打撃を受けた炭化水素事業の代表者に対する補償の削減と死刑執行の停止を報告したため、全額を放棄することを選択しました。
ナレンドラ・モディ首相は、パンデミックによる緊急事態とその結果としての全国的な封鎖のために、組織が戦っているときでさえ、リライアンス業界の責任者であるムケシュ・アンバニにポジションを排除しないように求めました。インドで最も尊敬されている組織であるディペンデンスインダストリーズは、さまざまな対策の中でも代表者への報酬を減らすことで経費を削減し、事業が直面する困難に立ち向かうことを選択しました。アンバニに加えて、公式の首長、公式の理事会の個人、および上級開拓者を含む最高の管理スタッフは、同様に彼らの賃金の半分を放棄するだろう、と組織はETが近づく労働者への手紙で言った。
「炭化水素事業は、精製品や石油化学製品の人気が低下したため、拮抗的な影響を受けました。これは明らかに、全体的な面で進歩とコスト削減を必要とする炭化水素事業を圧迫しました。状況は、私たちが作業費と固定費に危険なほど鋭いスポットライトを当て続けることを要求し、これを実現するために私たち全員が追加する必要があります」と事務局長のHitalMeswaniは手紙の中で述べました。炭化水素事業では、年間15万ルピー以下を取得する者の賃金率は変更されていません。とはいえ、年収が15ラークを超える人は、固定報酬が10％減少します。
RILも同様に、毎年の金銭的報酬と実行に関連する動機を認めています。これらは通常、会計年度の主要四半期に支払われます。これまで、可変部品の賃金カットと延期は炭化水素事業に限定されていました。さまざまな組織について、そのような宣言はまだ行われていません。この時点で、RILへのETの問い合わせは、対応を促すためのものでした。」私たちは、財政および事業の状況を徹底的にスクリーニングし、状況への対応を一貫して再検討し、事業の調達限界の改善に努めます。さらに、封鎖の時間枠により、収益性、有効性、および費用を大幅に向上させるために、自分自身を刷新し、ビジネス手順をデジタル化する機会がいくつか与えられました。一緒にこれらのチャンスを把握し、報酬レベルを定期的に再確立することに向けて取り組みます」とメスワニ氏は述べています。
2018-19年のアンバニの報酬は15億ルピーで、11年連続で変更されていません。確かに、彼が報酬を誓うときでさえ、彼は、いずれにせよ、活力コングロマリットでの彼の株式保有のための強力な分割払いの資格があります。組織は今日、オファーの潜在的なライツイシューについて話し合うために幹部が集まります。これは、2021年までに義務がなくなるための手順の一部として、久しぶりです。
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