マイクロソフトは、経済回復を後押しするための2.4億ルピーの人々のためのイニシアチブを発表します
Microsoft Corpは、火曜日の年末までに世界中の約2,500万人にデジタルスキルを提供することを目的とした新しいグローバルスキルイニシアチブを発表しました。この発表は、COVID-19パンデミック状況によって引き起こされた世界的な経済危機に対応して行われます。同社がブログ投稿で述べたように、デジタルスキルへのアクセスの拡大は、特に失業の被害が最も大きかった人々にとって、景気回復を加速する上で重要なステップです。
「COVID-19は公衆衛生と経済危機の両方を引き起こしました。応答フェーズから回復フェーズ、再想像フェーズ、何を再構築するか、何を再定義するかを決定するという最初の緊急事態から移行するとき、誰も取り残されていないことを確認し、ニーズに対応する必要があります。 MicrosoftのCEOであるSatyaNadellaがウェブキャストで語ったように、これらのうち最も影響を受けたのはこの危機です。
彼は、2030年までに約8億人が仕事のために新しいスキルを学ぶ必要があると予測されていると付け加えました。
「COVID-19はスキルギャップをさらに深刻にしました。それは経済的不平等を悪化させています。正式な教育を受けていないこれらのキャリアワーカーの初期の段階で、この失業危機の矢面に立たされているのは、有色人種、障害者、女性です。まだ仕事をしている人にとっては、仕事のやり方だけでなく、仕事の内容も変わります」とナデラは言いました。
彼は、すべての仕事にデジタルスキルがますます必要になり、今後5年間で、ソフトウェア開発、サイバーセキュリティ、AI機械学習などの分野で約1億4900万の新しい技術的な仕事が生まれると付け加えました。
「才能はどこにでもありますが、機会はそうではありません。何度も何度も、人々が教育とスキルにアクセスできるとき、彼らは彼ら自身と彼らのコミュニティのために新しい経済的機会を生み出すことがわかります」と彼は言いました。
「今日、私たちはLinkedInやGitHubを含むMicrosoftのリソースを集めて、人々が新しいスキルを学び、適用する方法を再考し、COVID-19による失業に直面している2500万人が将来の仕事に備えるのを支援しています」と彼は言いました。
マイクロソフトは、変化する経済に必要なスキルの機会を促進する公共政策の革新を提唱するために、その声を利用すると述べた。さらに、Microsoft Teamsで新しい学習アプリを作成することを発表しました。これは、雇用主が仕事に復帰したり、経済が仕事を増やしたりするときに、新入社員と現在の従業員のスキルを向上させることを目的としています。
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